想要消除辅导下属工作时用到过多的形容词,应采取的方式不包括:() A格式化B程序化C刻板化D数量化

想要消除辅导下属工作时用到过多的形容词,应采取的方式不包括:()

A格式化

B程序化

C刻板化

D数量化

相关考题：

管理者对下属有效的辅导方式和手段不包括:() A时刻对员工进行监督B分析员工教不会的原因C掌握“修路”原理D消灭形容词

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领导生命周期理论认为，当下属的成熟程度初步进入成熟阶段时，领导者应采取授权式领导方式。()

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根据生命周期理论，当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是低工作低关系。()

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居民骨干的培养是地区发展模式中社区工作者的重要任务，一般会采取（）的方式进行。A．个别辅导B．家庭辅导C．小组辅导D．社区辅导

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某单位的领导给下属布置工作时，经常采取下命令的方式，并且要求下属必须执行，该领导采取的领导方式是（）。A.说服式B.强制式C.示范式D.激励式

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辅导员选聘工作要在_____统一领导下，采取_____和_____相结合的方式进行。

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绩效辅导的辅导方式不包括()。A.指示型辅导B.规定型辅导C.方向型辅导D.鼓励型辅导

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根据领导生命周期理论，领导者采取何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属不愿意承担工作责任，学识、经验和工作能力较差时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式？A．命令型B．说服型C．参与型D．授权型

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3、根据领导生命周期理论，领导者采取何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属不愿意承担工作责任，学识、经验和工作能力较差时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式？A．命令型B．说服型C．参与型D．授权型

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