经营者统合模式的特征不包括()。 A、劳资双方的关系以整个社会为背景B、劳资关系主要发生在企业层级C、工会在跨企业的团结权方面不具有强大的力量D、集体意识与阶级认同只存在于产业阶层

经营者统合模式的特征不包括()。

A、劳资双方的关系以整个社会为背景

B、劳资关系主要发生在企业层级

C、工会在跨企业的团结权方面不具有强大的力量

D、集体意识与阶级认同只存在于产业阶层

相关考题：

在劳动关系调整模式中,统合模式具体划分为三类,它们分别是() A、社会统合模式B、经营者统合模式C、国家统合模式D、协约自治模式E、多元放任模式
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统合模式具体分为国家统合、集体统合和经营者统合。() 此题为判断题(对，错)。
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统合模式具体分为国家统合、社会统合和经营者统合三类。() 此题为判断题(对，错)。
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劳动关系调整的统合模式具体分为国家统合、社会统合和经营者统合三类。() 此题为判断题(对，错)。
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劳动关系调整的统和模式有（ ）。A.经营者统和模式B.工会统和模式C.国家统合模式D.劳资制衡模式E.社会统和模式
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在劳动关系的调整模式中，不属于统合模式的是（ ）A.国家统合模式B.社会统合模式C.经营者统合模式D.行业统合模式
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工会在跨企业的团结权方面具有强大的力量的劳动关系的调整模式是（）。A.社会统合模式B.经营者统合模式C.国家统合模式D.多元放任模式
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劳动关系的调整模式不包括（）。A.斗争模式B.多元放任模式C.经营者制衡模式D.统合模式
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劳动关系的主要调整模式不包括()。A:统合模式B:三方合作模式C:协约自治模式D:多元放任模式
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