银行外部绩效评价的目的是引导评价对象想评价主体希望的方向发展。() 此题为判断题(对，错)。

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此题为判断题(对，错)。

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()是指评价对象所涉及和战友的空间。 A、评价对象B、评价主体C、评价目的D、评价地点
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企业信息管理绩效评价的客体,即绩效评价的行为对象,是由测评主体根据需要确定的。() 此题为判断题(对，错)。
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()是建立在被评价对象(教师、学生等)的主体发展和可持续发展基础上的,以促进被评价对象的个体发展为目的的评价。 A、发展性评价B、总结性评价C、教师评价
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绩效评价的系统要素有()。 A.评价主体B.评价对象C.评价目标D.评价指标E.评价标准
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绩效评价的要素不包括()。 A、评价者，即评价主体B、被评价对象，即绩效评价的客体C、评价目标D、评价指标的权重系数E、选取单一指标或者多项指标进行综合评价
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绩效评价的要素包括()。 A、评价者，即评价主体B、被评价对象，即绩效评价的客体C、评价的维度和指标D、评价指标的权重系数E、选取单一指标或者多项指标进行综合评价
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教学评价起着引导评价的对象朝预定目标前进的功能和作用。音乐教学评价的目的与标准将直接引导评价对象向标准方向努力，这是指音乐评价的（ ）功能。A.改进功能B.激励功能C.鉴定功能D.导向功能
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【多选题】供应链绩效评价一般分为（）三个层次。A．自我评价B．内部绩效评价C．外部绩效评价D．综合绩效评价
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