涉密人员保密管理不包括()。 A.工资管理B.上岗审查培训C.出境管理D.脱密期管理

涉密人员保密管理不包括()。

A.工资管理

B.上岗审查培训

C.出境管理

D.脱密期管理


相关考题:

涉密人员“两识”教育是指对涉密人员进行()教育。A保密知识和保密常识B保密知识和保密意识C保密意识和保密常识D保密认识和保密意识

涉密会议、活动的保密管理应按照“谁主办、谁负责”的原则。涉密会议、活动的主单位应采取的保密措施包括( )。A、严格参加人员审查B、严格涉密载体管理C、严格场所设备检查D、严格保密要求E、严格新闻报道审查

保密检查内容包括制度建设、工作责任制落实、涉密人员管理、涉密载体管理等诸多情况。() 此题为判断题(对,错)。

()是保密工作的核心要素。 A.保密技术B.保密人员C.涉密人员管理D.保密形式

(2017真题)根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,下列关于涉密人员管理的说法中,正确的有()。A.涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行统一管理B.涉密人员上岗应当经过保密教育培训,并签订保密承诺书C.涉密人员不得出境D.涉密人员在脱密期内,不得违反规定就业E.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查

根据保密法,在涉密岗位工作的人员按照涉密程度可分为()。A.聘用涉密人员B.任用涉密人员C.重要涉密人员D.一般涉密人员E.核心涉密人员

(2017年)根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,以下对涉密人员有关规定的描述,正确的是( )。A. 涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、 重要涉密人员和一般涉密人员, 实行统一管理B. 涉密人员上岗应当经过保密教育培训, 并签订保密承诺书C. 涉密人员不得出境D. 涉密人员在脱密期内, 不得违反规定就业E. 机关、 单位应当建立健全涉密人员管理制度, 对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,下列关于涉密人员管理的说法中,真确的有()。A.涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行统一管理B.涉密人员上岗应当经过保密教育培训,并签订保密承诺书C.涉密人员不得出境D.涉密人员在脱密期内,不得违反规定就业E.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查

下列有关涉密人员的说法中,正确的有()。A涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行统一管理B涉密人员上岗应当经过保密教育培训,并签订保密承诺书C涉密人员不得出境D涉密人员在脱密期内,不得违反规定就业E机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查