对于士气之类的因数，如何控制A. 根据经验B. 多鼓励C. 奖惩分明D. 惩罚

对于士气之类的因数，如何控制

A. 根据经验

B. 多鼓励

C. 奖惩分明

D. 惩罚

相关考题：

要在充分走群众路线的基础上，建立和完善对干部的( )、退休、罢免等一整套制度。通过实行这些制度，真正做到功过分明，赏罚分明，鼓励先进，激励后进。A.考试B.考核C.奖惩D.轮换
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对劳动教养人员要实行赏罚分明的奖惩制度，奖励面要大，惩罚面要小。()
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简述家长应如何做到奖惩分明。
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成本控制的程序对有关人员要求奖惩分明。()
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高绩效的企业文化有如下特点()。A、奖惩分明B、鼓励员工学习C、良性竞争的工作环境D、工作丰富化E、提倡多变
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控制对于管理相当于（ ）对于（ ） A．引导诱惑 B．奖惩激励 C．保证保护 D．牺牲死亡
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对于控制传染病等公共卫生活动，政府应如何决定投资方向和投资数量A．根据市场需求B．根据经济学评价结果C．根据当地居民需求D．根据以往经验E．A+B
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员工关系管理中，企业奖惩不包括（　　）A．奖惩有效B．奖惩分明C．奖惩及时D．奖惩灵活
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奖惩的原则包括()。A:奖惩公开B:奖惩及时C:奖惩分明D:奖惩有据E:奖惩有效
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