预告解除合同是指在出现法定事由的情况下,劳动者无须提前预告可以随时通知用人单位解除劳动合同。() 此题为判断题(对，错)。
预告解除合同是指在出现法定事由的情况下,劳动者无须提前预告可以随时通知用人单位解除劳动合同。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
某施工单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费用,则该劳动者() A.可以解除劳动合同，但是因提前30天通知用人单位B.不可以解除劳动合同，只可以通过法律途径来解决支付报酬的问题C.可以随时通知用人单位解除合同D.需要与用人单位协商后才可以解除合同
对劳动者解除合同说法正确的有( )。 A.通常情况下，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同B.用人单位未依法支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同C.在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除合同D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的劳动者可以告知用人单位后，立即解除劳动合同E.劳动者违反法律法规解除劳动合同，对用人单位造成经济损失的应当依法承担赔偿责任
【填空题】用人单位在劳动者存在一定过失的情况下，无须预告即可解除劳动合同的行为，我们称为（）。