一般来说，人员招聘的来源可以分为（）两个渠道。A．自我推荐与他人引荐B．学校与社会C．广告招聘与机构推荐D．内部来源与外部来源

一般来说，人员招聘的来源可以分为（）两个渠道。

A．自我推荐与他人引荐

B．学校与社会

C．广告招聘与机构推荐

D．内部来源与外部来源

相关考题：

()作为补充特殊人才的渠道。 A.广告B.员工引荐C.校园招聘D.人才交流

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一般来说,人员招聘的来源可以分为()。 A.自我推荐与他人引荐B.学校招聘与社会招聘C.广告招聘与机构招聘D.内部招聘与外部招聘

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下列属于内部招聘渠道的是() A.工作调换B.员工推荐C.顾客推荐D.学校招聘

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企业进行内部招聘，可以采用的招聘方法有( )。A．工作公告法B．广告招聘C．委托学校的毕业生分配部门招聘D．推荐招聘

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企业进行内部招聘，可以采用的招聘方法有（）。A．工作公告法B．广告招聘C．委托学校的毕业生分配部门招聘D．推荐招聘

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企业选择外部招聘渠道时可以使用的方法有（）。A．广告招聘B．外出招聘C．借助职业中介机构招聘D．工作公告法E．推荐招聘

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企业选择外部招聘渠道时可以使用的方法有()。A:广告招聘B:外出招聘C:借助职业中介机构招聘D:工作公告法E:推荐招聘

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8、一般来说，人员招聘的来源可以分为（）两个渠道。A．自我推荐与他人引荐B．学校招聘与社会招聘C．广告招聘与机构推荐D．内部来源与外部来源

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从猎头公司获取中层至高层管理人员的渠道属于（）。A．职业介绍机构推荐B．广告招聘C．员工或关联人员推荐D．应届生招聘

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