不属于人力资源规划目标的是（ ）。A．为员工的发展提供条件B．改进企业计划的全过程C．提高各级企业对人力资源管理的重要性和必要性的认识水平D．对人员及其结构的优化和调整
不属于人力资源规划目标的是（ ）。
A．为员工的发展提供条件
B．改进企业计划的全过程
C．提高各级企业对人力资源管理的重要性和必要性的认识水平
D．对人员及其结构的优化和调整
相关考题：
人力资源规划的基点是（ ）。 A．保障企业组织和企业员工都得到长期的利益 B．谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡 C．谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡 D．寻求人力资源需求与供给的动态平衡
下列关于企业人力资源规划内容及其作用表述正确的是（ ）。A.促进企业人力资源管理的开展B.人员补充计划的最直接的作用就是激励员工C.协调人力资源管理的各项计划D.员工援助计划属于狭义的人力资源规划E.提高企业人力资源的使用效率
人力资源规划的基点是（ ）。A.保障企业组织和企业员工都得到长期的利益B.谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡C.谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡D.寻求人力资源需求与供给的动态平衡
5、下列关于人力资源规划的目的，说法错误的是（）A．使企业人力资源供给和需求达到平衡B．提高企业人力资源的利用效率C．改进企业计划的全过程D．是企业制定各种具体人事决策的基础