部门内部各岗位之间的职责权限控制的重点部门是()组。A、数据准备B、操作维护C、财务管理D、系统开发
部门内部各岗位之间的职责权限控制的重点部门是()组。
A、数据准备
B、操作维护
C、财务管理
D、系统开发
相关考题：
电算化使会计机构设置和岗位分工发生的改变是()。A、更换总会计师和会计部门负责人B、撤消手工会计核算部门和岗位C、增设系统管理、操作、维护新岗位D、增设更多的财会管理岗位E、增设主要靠手工操作的数据准备组
根据《商业银行内部控制指引》,下列关于员工岗位的内部控制措施的说法,不正确的是()。 A、商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要，建立相应的授权体系，明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限，并实施动态调整B、商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位，实施相应的分离措施，形成相互制约的岗位安排C、商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，不相容岗位人员之间不得同时轮岗D、商业银行应当根据经营管理需要，合理确定部门、岗位的职责及权限，形成规范的部门、岗位职责说明，明确相应的报告路线
()要求根据企业目标和职能任务,按照科学、精简、高效的原则,合理设置职能部门和工作岗位,明确各部门、各岗位的职责权限,形成各司其职、各负其责、便于考核、相互制约的工作机制。 A.内部报告控制B.职责分工控制C.信息控制D.授权控制
全面系统、切实可行的内部控制制度要求建立的三道监控防线是( )。A：一线岗位实行双人、双责、双职B：相关部门、相关岗位之间相互监督制衡C：内部稽核部门对各岗位、各机构、各项业务全面实施监督反馈D：会计部门对各岗位、各机构、各项业务全面实施监督反馈
(2017年)基金公司在基金管理制度的基础上，对部门的主要职责、岗位设置、岗位责任、操作守则等进行具体说明的文件是（ ）。A.内部控制制度B.内部控制大纲C.部门业务规章D.业务操作手册