《劳动合同法》在《劳动法》的基础上，扩大了适用范围，具体体现在()A、将事业单位和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整B、将社会团体和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整C、增加了民办非企业单位等组织作为用人单位D、增加了个体经济组织作为用人单位
《劳动合同法》在《劳动法》的基础上，扩大了适用范围，具体体现在()
A、将事业单位和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整
B、将社会团体和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整
C、增加了民办非企业单位等组织作为用人单位
D、增加了个体经济组织作为用人单位
相关考题：
随着1994年我国（）的颁布、2001年新修改的《工会法》的发布以及2008年（）的实施，我国的劳动法律法规体系逐步健全和完善。A．《劳动法》、《劳动合同法》B．《劳动法》、《就业法》C．《劳动合同法》、《劳动法》D．《劳动法》
2、下列说法错误的是（）。A．《劳动法》和《劳动合同法》的关系而言，是普通法和特别法的关系。B．《劳动合同法》是对《劳动法》第三章的进一步扩充、完善、充实、提高。C．《劳动合同法》仅规定了劳动合同关系。D．《劳动法》是《劳动合同法》的前身。
28、随着1994年我国（）的颁布、2001年新修改的《工会法》的发布以及2008年（）的实施，我国的劳动法律法规体系逐步健全和完善。A．《劳动法》、《劳动合同法》B．《劳动法》、《就业法》C．《劳动合同法》、《劳动法》D．《就业法》、《劳动法》