在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是() A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由C.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同D.试用期内用人单位可以提前3天通知劳动者解除劳动合同

与《劳动法》相比,《劳动合同法》更注意保护劳动者的利益,根据该法的规定,下列关于用人单位在试用期内解除劳动合同的说法正确的是:A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由C.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同D.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位须提前30日通知劳动者才可以解除劳动合同

劳动者可以单方面解除劳动合同的情形有()。 A、在试用期内提前3日通知用人单位B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的C、在试用期内随时通知用人单位D、提前30日以书面形式通知用人单位

下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是()。A. 试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B. 用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由C. 在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同D. 被依法追究刑事责任的

在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位( )。 A、可以随时解除劳动合同 B、必须解除劳动合同 C、可以解除合同,应提前30日通知劳动者 D、不得解除劳动合同

下列关于劳动者单方解除劳动合同的表述正确的是:A.无论在何种情况下,劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位B.在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同C.在试用期内,劳动者应当提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同D.在试用期内,劳动者应当提前3日以书面形式或者口头形式通知用人单位解除劳动合同

在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位()。A、可以随时解除劳动合同B、必须解除劳动合同C、可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者D、不得解除劳动合同

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同解除的表述中,正确的是( )。A.劳动者轻微失职给用人单位造成损失的,用人单位可以随时通知劳动者解除合同B.劳动者因患病在规定的医疗期内,用人单位可以额外支付劳动者一个月工资后解除合同C.劳动者在试用期内可随时通知用人单位解除劳动合同D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可随时解除劳动合同

2、关于试用期的说法,正确的是()。A.劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。B.用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同。C.用人单位可以在试用期内对劳动者是否符合录用条件进行检验和考核。D.劳动者在试用期内解除劳动合同,应当提前30日通知用人单位。