影响工作幸福感的组织环境包括()。 A.人际关系B.政治环境C.经济环境D.全面薪酬

影响工作幸福感的组织环境包括()。

A.人际关系

B.政治环境

C.经济环境

D.全面薪酬


相关考题:

对组织管理和变革发生影响的外部环境包括:___。 A.内部环境因素B.特殊工作环境C.系统环境因素D.一般环境因素

幸福感对工作的积极作用包括()。 A.幸福感可以拓展人们的物质资源B.幸福感可以拓展人们的智力资源C.幸福感可以拓展人们的社交资源D.幸福感可以拓展人们的生理资源

影响高绩效工作系统采用与否的因素包括()。 A、外部环境B、组织内部特征C、人力资源

影响职工行为的环境因素主要包括自然环境、()、社会环境。A、组织环境B、经济环境C、工作环境D、文化环境

影响劳动环境的因素不包括( )。A:温度与湿度B:工作地组织C:工作丰富化D:照明与色彩

影响劳动环境的自然因素不包括()A:空气B:噪声C:工作地的组织D:厂区绿化

影响劳动环境的自然因素包括()。A:噪声B:温度C:空气D:厂区绿化E:工作地的组织

对组织管理和变革发生影响的外部环境包括()A内部环境因素B一般环境因素C系统环境因素D特殊工作环境

【判断题】幸运和噩运都对幸福感有影响,所以影响幸福感水平的是心理加工机制,而不是环境本身。()A.Y.是B.N.否