劳动争议仲裁委员会的办案原则有()选项格式:A、工会代表参与的原则B、先行调解的原则C、一次裁决的原则D、少数服从多数的原则参考答案:BCD 劳动争议仲裁委员会的办案原则有()选项格式：A、工会代表参与的原则B、先行调解的原则C、一次裁决的原则D、少数服从多数的原则

劳动争议仲裁委员会的办案原则有()选项格式:A、工会代表参与的原则B、先行调解的原则C、一次裁决的原则D、少数服从多数的原则参考答案:BCD

劳动争议仲裁委员会的办案原则有()

选项格式：A、工会代表参与的原则

B、先行调解的原则

C、一次裁决的原则

D、少数服从多数的原则

相关考题：

劳动争议仲裁应遵循( )的基本原则。 A、调解原则B、及时、迅速原则C、一次裁决原则D、公开原则

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劳动争议仲裁委员会的办案原则是：(1)先行调解，及时裁决;(2)一局裁决原则;(3)少数服从多数的原则。()

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劳动争议仲裁必须坚持的原则有（）．A．互惠互利的原则B．贪污回避的原则C．少数服从多数的原则D．先行调解的原则

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仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则，即（）。A．强制原则B．一次裁决原则C．合议原则D．区分举证责任原则

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劳动争议仲裁应遵循以下原则除了()。 A、调解原则B、及时迅速原则C、一次裁决原则D、多次裁决原则

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劳动争议仲裁应遵循以下原则()。 A、调解原则B、及时迅速原则C、一次裁决原则D、多次裁决原则

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仲裁庭裁决劳动争议.实行少数服从多数原则.即()A:强制原则B:一次裁决原则C:合议原则D:区分举证责任原则

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关于劳动争议仲裁的说法，不正确的是（　　）。A．仲裁裁决劳动争议实行少数服从多数原则B．需劳动争议双方申请调解，仲裁委员会才可受理C．仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权D．反映平等主体关系的劳动争议遵循“谁主张，谁举证”原则

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仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则，即()。A:强制原则B:一次裁决原则C:合议制度D:区分举证责任原则

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