下列关于劳动纪律的说法正确的有()选项格式:A、劳动纪律是企业经营者管理权的一项内容B、劳动纪律是劳动合同的必备条款C、劳动纪律的效力来自于国家的强制性规定D、劳动纪律的内容可视为是劳动合同的具体化参考答案:ABD 下列关于劳动纪律的说法正确的有()选项格式:A、劳动纪律是企业经营者管理权的一项内容B、劳动纪律是劳动合同的必备条款C、劳动纪律的效力来自于国家的强制性规定D、劳动纪律的内容可视为是劳动合同的具体化

下列关于劳动纪律的说法正确的有()选项格式:A、劳动纪律是企业经营者管理权的一项内容B、劳动纪律是劳动合同的必备条款C、劳动纪律的效力来自于国家的强制性规定D、劳动纪律的内容可视为是劳动合同的具体化参考答案:ABD

下列关于劳动纪律的说法正确的有()

选项格式:A、劳动纪律是企业经营者管理权的一项内容

B、劳动纪律是劳动合同的必备条款

C、劳动纪律的效力来自于国家的强制性规定

D、劳动纪律的内容可视为是劳动合同的具体化


相关考题:

下列不属于劳动合同法定条款的是()。 A、劳动纪律B、社会保险C、工作内容D、保密条款

下列内容中,属于劳动合同必备条款的是( )。 A.劳动条件 B.试用期 C.劳动纪律 D.保守秘密

以下有关劳动纪律的说法中,正确的有()。 A.制定劳动规章制度属于企业的自主权B.劳动纪律是劳动合同的必备内容C.劳动者严重违反劳动纪律用人单位可以单方面解除劳动合同D.在劳动关系消灭以后,劳动纪律的效力随之消失E.劳动纪律不能违反有关的法律法规

()不是劳动合同的必备条款。A.劳动合同期限B.工作内容C.劳动者的婚姻状况D.劳动纪律

下列内容中,属于劳动合同必备条款的是()。A.劳动条件B.试用期C.劳动纪律D.保守秘密

根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同的必备条款的有()。A.工作内容 B.工作地点C.社会保险 D.劳动纪律

劳动合同的必备条款包括()。A:劳动合同期限B:工作内容C:试用期D:保密条款E:劳动纪律

下列事项中,属于劳动合同必备条款的是()。A:劳动纪律B:补充保险C:劳动报酬D:违反劳动合同责任

劳动合同的必备条款包括( )。A.劳动合同期限B.工作内容C.试用期D.保密条款E.劳动纪律