影响金融体系重构的因素有()。A、人口年龄构成的变化B、基本的家庭单位的变化C、信息技术的发展D、国际市场一体化

影响金融体系重构的因素有()。

A、人口年龄构成的变化

B、基本的家庭单位的变化

C、信息技术的发展

D、国际市场一体化

相关考题：

静态人口学特征不包括A．性别B．年龄C．种族D．人口构成的变化E．人口的规模

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下面有关人口、人力资源、劳动力之间的关系描述错误的是：（）A.人口、人力资源、劳动力资源既有联系又有区别B.人口是人力资源的天然基础，人力资源的富与贫，取决于人口的多少。C.人口的发展变化必然影响人力资源和劳动力的变化.D.人口的年龄构成、文化构成、性别构成对人力资源和劳动力都有显著的影响。

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影响企业人力资源规划的主要因素有人口和劳动力队伍的变化、经济发展状况、技术变化、法律和法规的约束、企业发展阶段的影响、职工对工作和职业态度的变化等。()

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静态人El学特征不包括（）A．种族B．年龄C．性别D．人口构成的变化E．人口的规模

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人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在（）。A.劳动年龄组人口占失业人口比重的变化B.劳动年龄组人口占人口总体比重的变化C.劳动年龄组内部年龄构成的变动 D.劳动年龄组外部年龄构成的变动E.就业人口总量的变化

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静态人口学特征不包括A.性别B.年龄C.种族D.人口构成的变化E.人口的规模

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人口因素对城市社会空间结构变化的影响主要表现为( )。A:家庭结构的变化B:人口增长C:老龄化社会D:人口负增长

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影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）。A人口总量及其变动状况B人口的年龄构成状况C劳动力的参与率D人口的受教育情况

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12、企业进行人口环境变化分析时，要分析的主要因素包括年龄和家庭结构的变化、地理人口的变化、人口的多样性和（）。A．教育水平B．收入水平C．支出模式D．储蓄和借贷

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