以下关于优秀经理人必备的素质中不正确的一项是(). A.具备具体的技术知识B.具备谈判的策略和技巧C.全身心的投入工作，忽略自己的兴趣爱好D.学习如何处理公司与媒体的关系

以下关于优秀经理人必备的素质中不正确的一项是().

A.具备具体的技术知识

B.具备谈判的策略和技巧

C.全身心的投入工作，忽略自己的兴趣爱好

D.学习如何处理公司与媒体的关系

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任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括() A、必备知识分析B、必备经验分析C、必备能力分析D、必备心理素质分析E、必备身体素质分析
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对工作执行人员所具备的基本知识技能的分析属于任职资格分析中() A、必备心理素质分析B、必备的身体素质分析C、必备经验分析D、必备知识分析
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以下哪项不属于领导者必备的素质()。 A、政治品德素质B、良好的身体素质C、文化知识素质D、特殊技能素质
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以下关于打造优秀的多文化团队不正确的一项是(). A.了解其他成员B.对团队成员的名族构成有所意识C.对团队工作做较全面的分析D.忽略团队中的文化差异
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以下关于企业培养全球化经理人的描述不正确的一项是(). A.第一步是企业根据自身的发展决定需要什么要的全球经理人B.第二步企业挑选合适的人选来培养C.第三步是员工自己进修提高各方面的素质D.该过程需要企业和员工的相互配合才能很好的完成
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我国优秀的领导者应具备的素质包括四大方面,不属于必备的四大素质之一的是()。 A.政治素质B.身体素质C.知识素质D.心理素质。
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()是优秀的决策者必备的品质,表现为果断的素质、坚定的意志、进取的魄力、敢于负责的态度。 A严B勇C智D地
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【单选题】人力资源管理人员的素质必须以（)为基础A．高尚的人格品质B．优秀的专业素质C．必备的专业知识D．娴熟的专业技能
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用3-5个英文单词来形容一个优秀演讲者必备的素质。
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