下列属于薪酬战略的是?() A.领先型B.保守型C.跟随型D.维持型

下列属于薪酬战略的是?()

A.领先型

B.保守型

C.跟随型

D.维持型


相关考题:

下列不属于适用于企业不同发展战略下的薪酬管理的是( )。A.成长战略B.稳定战略或集中战略C.收缩战略或精简战略D.创新战略

下列不属于适用于不同竞争战略下的薪酬管理的是( )。A.创新战略B.精简战略C.成本领先战略D.客户中心战略

以下属于职能战略的有:A、营销战略B、薪酬战略C、生产战略D、成本战略

以下不属于薪酬战略的特征的是()。A:薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策B:能密切配合劳动力市场上的变化C:薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理D:薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用

根据不同员工群体制定不同的薪酬战略,这属于( )。A.领先型薪酬战略B.滞后型薪酬战略C.跟随型薪酬战略D.混合型薪酬战略

下列关于战略性薪酬的描述,正确的是()。A:成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益B:稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小C:精简战略的企业薪酬结构中基本薪酬所占比重较高D:创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平E:成本领先战略的企业薪酬结构中奖金部分的比例相对较大

以下不属于薪酬战略的特征的是(  )。A.薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策B.能密切配合劳动力市场上的变化C.薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理D.薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用

制定薪酬战略的流程是:①评估薪酬的意义和目的;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③实施薪酬战略;④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。顺序正确的是()。A:①③②④B:④②③①C:①②③④D:③②④①

下面关于薪酬战略说法不正确的是( )A.薪酬战略不仅指薪酬决策,也包含薪酬管理B.并非所有的薪酬决策都是薪酬战略C.薪酬技术与业务管理方面的决策属于薪酬战略D.对组织绩效有重大影响的战略性薪酬决策属于薪酬战略