管理人员通过对资源进行组合和协调来实现组织目标。()
管理人员通过对资源进行组合和协调来实现组织目标。()
相关考题：
不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指( )A.通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。C.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。D.通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
项目组合管理是指在可利用的资源和企业战略计划的指导下，进行多个项目或项目群投资的选择和支持。项目组合管理是通过项目评价选择、多项目组合优化，确保项目符合企业的战略目标，从而实现企业收益最大化。项目组合管理可以将组织战略进一步细化到选择哪些项目来实现组织的目标。其选择的主要依据在于 （ ） 。A. 企业的根本利益B. 平衡风险和收益C. 资源计划 D. 战略目标
【单选题】不少人分不清管理和领导这两个概念的区别。其实，领导是指 ：A．对下属进行授权以实现组织既定目标的过程B．对所拥有的资源进行计划、组织、领导和控制以实现组织目标的过程C．通过沟通，影响组织成员使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程D．通过行政职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指（）A．对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。B．对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。C．通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程D．通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
有人分不清管理和领导这两种概念的差别，实际上，领导是指（）A．对下属进行授权以实现组织既定目标的过程B．对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、控制以实现组织目标的过程C．影响下属，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程D．通过命令，指挥组织成员按照既定行动方案去实现组织目标的过程