1988年国务院机构改革制定了改革目标体系,包括长远目标、近期目标和() A.十年目标B.三年目标C.四年目标D.五年目标
1988年国务院机构改革制定了改革目标体系,包括长远目标、近期目标和()
A.十年目标
B.三年目标
C.四年目标
D.五年目标
相关考题:
根据组织的长远目标,制定人力资源的整体开发战略措施,更注重近期或当前具体事宜的解决,实施战略与战术性相结合的管理。