用人单位不得安排怀孕的女职工和未成年工在35℃以上的高温天气露天工作。( ) 此题为判断题(对,错)。

用人单位不得安排怀孕的女职工和未成年工在35℃以上的高温天气露天工作。( )

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

不得安排怀孕女职工,在33℃以上的高温天气作业及室内温度在35℃以上的工作场所作业。此题为判断题(对,错)。

用人单位应当根据根据气象部门当日发布的预报气温调整作业时间,不得安排()在35度以上的天气从事露天作业。 A.女职工B.怀孕女职工C.未成年工D.高血压男职工E.胃病职工

用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在()℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。 A.36B.35C.34

在高温天气期间,对劳动者的作业时间限制要求有()。 A.日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业B.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业C.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班D.不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业

用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在33℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位不得安排()从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分:高温》(GBZ/T229.3)中第三级以上的高温工作场所作业。 A.怀孕女职工和未成年工B.怀孕女职工C.未成年工

各单位不得安排怀孕女职工在()℃及以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在()℃及以上的工作场所作业。 A.35;33B.33;33C.35;35D.33;35

各单位不得安排怀孕女职工在35℃及以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃及以上的工作场所作业。() 此题为判断题(对,错)。

根据《劳动法》规定,下列关于职工特殊保护的说法正确的是( )。A、 用人单位不得安排怀孕6个月以上的女职工夜班劳动B、 用人单位女职工生育享受的产假不少于120天C、 用人单位不得安排女职工从事矿山井下劳动D、 用人单位不得招用未成年工