关于职业纪律，正确的认识是( )。A．职业纪律是用来约束和管制员工的条条框框B．是否遵守纪律，关系到职工的利益C．只要认为职业纪律规定的不合理，职工可以不遵守D．职业纪律由企业制定，员工无权质疑
关于职业纪律，正确的认识是( )。
A．职业纪律是用来约束和管制员工的条条框框
B．是否遵守纪律，关系到职工的利益
C．只要认为职业纪律规定的不合理，职工可以不遵守
D．职业纪律由企业制定，员工无权质疑
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关于职业纪律,正确的认识是( ).A.职业纪律是用来约束和管制员工的条条框框.B.是否遵守职业纪律,关系到职工的利益.C.只要认为职业纪律规定的不合理,职工可以不遵守.D.职业纪律企业制定,员工无权质疑.
关于职业纪律，正确的说法是（ ）。(A)职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具(B)职业纪律应该由企业管理人员单方面制定(C)遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神(D)坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现
关于职业纪律，从业人员的正确认识有（）。A.职业纪律是强制性与自觉性的统一B.职业纪律是要求从业人员人人遵守的一种行为规范C.遵守纪律虽然重要，但往往也抑制了人们的创造性D.遵守职业纪律，很重要的方面是按照操作规程开展工作
[多选题] 关于职业纪律与员工个人之间的关系，正确的说法有（ ）。A.职业纪律是约束员工行为的 “红线”B.只有员工广泛参与制定的纪律才能真正称得上有意义的职业纪律一C.职业纪律只对员工有效，具有适用范围上的有限性 jD.职业纪律是对员工素质和职业活动表现的一种评价体系
关于“职业纪律”，正确的说法是（ ）。(A)严格执行职业纪律有助于职业道德水准不断提髙(B)防得了君子防不了小人，职业纪律只对遵守它的人才起作用(C)所有从业人员都能遵守职业纪律，职业纪律就失去了存在价值(D)职业纪律不仅关系到企业形象，也关系到员工个人发展
下列关于职业纪律的说法,正确的是（ ） A.职业纪律是必要的,但会扼杀创造力B.职业纪律关系到企业的生存和发展C.职业纪律适合自己就留下，反之,则离开D.职业纪律在本质上有助于个人成长和发展
关于职业纪律，正确的说法是（ ）。A． 职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具B． 职业纪律应该由企业管理人员单方面制订C． 遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神D． 坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现
关于“职业纪律”，说法正确的有()A.严格执行职业纪律有助于职业道德水准不断提高B.防得了君子防不了小人，职业纪律只对遵守它的人才起作用C.所有从业人员都能遵守职业纪律，职业纪律就失去了存在价值D.职业纪律不仅关系到企业形象，也关系到员工个人发展
关于“职业纪律”，正确的说法是（ ）。A.严格执行职业纪律有助于职业道德水准不断提高B.防得了君子防不了小人，职业纪律只对遵守它的人才起作用C.所有从业人员都能遵守职业纪律，职业纪律就失去了存在价值D.职业纪律不仅关系到企业形象，也关系到员工个人发展