回归分析法是( )A.人力资源需求预测方法B.人力资源供给预测方法C.属于数学或数理统计方法可算出简单的方法式D.对历史数据的要求比较高E 属于专家预测法
回归分析法是( )
A.人力资源需求预测方法
B.人力资源供给预测方法
C.属于数学或数理统计方法可算出简单的方法式
D.对历史数据的要求比较高
E 属于专家预测法
相关考题:
下列关于人力资源需求预测和供给预测的表述正确的有( )。A.马尔科夫分析法属于人力资源需求预测方法B.经验判断法是最简单的人力资源供给预测方法C.德尔菲法采取多轮预测的方法,具有较高的准确性D.回归分析法可划分为线性回归和非线性回归E.人员替换分析法有利于激励员工士气,降低招聘成本
以下属于人力资源需求预测的定量的方法的是()A.经验预测法B.描述法C.回归分析法D.德尔菲法