删除表中的“所属部门”号：段；设置“年龄”字段的有效性规则为只能输入大于16的数据。
删除表中的“所属部门”号：段；设置“年龄”字段的有效性规则为只能输入大于16的数据。
相关考题：
在考生文件夹下的“Acc1．mdb”数据库中已经建立表对象“tEmployee”。请按以下操作要求完成表的编辑： （1）根据“tEmployee”表的结构，判断并设置主键。 （2）删除表中的“所属部门”字段；设置“年龄”字段的有效性规则为：只能输入大于16的数据。 （3）在表结构中的“年龄”与“职务”两个字段之间增加一个新的字段：字段名称为“党员否”，字段类型为“是／否”型；删除表中职工编号为“000014”的一条记录。 （4）使用查阅向导建立“职务”字段的数据类型，向该字段输入的值为“职员”、“主管”或“经理”等固定常数。 （5）设置“聘用时间”字段的输入掩码为“短日期”。 （6）在编辑好的表中追加如下一条新记录：编号 姓名性别年龄是否党员职务聘用时间简历000031王涛男35√主管2004-9-1熟悉系统维护
删除“tDoctor”表中的“专长”字段，并设置“年龄”字段的有效性规则和有效性文本。具体规则为：输入年龄必须在8岁至60岁之间(含18岁和60岁)，有效性文本内容为：“年龄应在18岁到60岁之间”；取消对“年龄”字段值的隐藏。
在考生文件夹下存在一个数据库文件“sampl．accdb”，里边已经设计好了表对象“tDoctor”、“tOffice”、“tPatient”和“tSubscribe”。试按以下操作要求，完成各种操作。 （1）分析“tSubscribe”数据表的字段构成，判断并设置其主键。 （2）设置“tSubscribe”表中“医生ID”字段的相关属性，使其接受的数据只能为第l个字符为“A”，从第2个字符开始3位只能是0～9的数字，并将该宇段设置为必填字段；设置“科室ID”字段的宇段大小，使其与“tOffice”表中相关字段的字段大小一致。 （3）设置“tDoctor”表中“陛别”字段的默认值属性，属性值为“男”；并为该字段创建查阅列表，列表中显示“男”和“女”两个值。 （4）删除“tDoctor”表中的“专长”字段，并设置“年龄”字段的有效性规则和有效性文本。具体规则为：输入年龄必须在18岁至60岁之间（含18岁和60岁），有效性文本内容为“年龄应在18岁到60岁之间”；取消对“年龄”字段值的隐藏。 （5）设置“tDoctor”表的显示格式，使表的背景颜色为RGB（192，192，192）（银白色）、网格线为“白色”、单元格效果为“凹陷”。 （6）通过相关字段建立“tDoctor”、“tOffice”、“tPatient”和“tSubscribe”四表之间的关系，同时使用“实施参照完整性”。
在考生文件夹下，“sampl．mdb”数据库文件中已建立两个表对象(名为“员工表”和“部门表”)。试按以下要求，完成表的各种操作：(1)设置表对象“员工表”的聘用时间字段有效性规则为：1950年(含)以后的日期；同时设置相应有效性文本为“请输入有效日期”。(2)将表对象“员工表”中编号为“000008”的员工的照片字段值替换为考生文件夹下的图像文件“000008．bmp”数据。(3)删除员工表中姓名字段含有“红”字的员工记录。(4)隐藏表对象“员工表”的所属部门字段。(5)删除表对象“员工表”和“部门表”之间已建立的错误表间关系，重新建立正确关系。(6)将考生文件夹下Excel文件Test．xls中的数据导入到当前数据库的新表中。要求第一行包含列标题，导入其中的“编号”、“姓名”、“性别”、“年龄”和“职务”五个字段，选择“编号”字段为主键，新表命名为“tmp”。
在考生文件夹下，已有“tTest．txt”文本文件和“sampl．mdb”数据库文件，“sampl．mdb”中已建立表对象“tStud”和“tScore”。试按以下要求，完成表的各种操作：(1)将表“tScore”的“学号”和“课程号”两个字段设置为复合主键。(2)设置“tStud”表中的“年龄”字段的有效性文本为“年龄值应大于16”：删除“tStud”表结构中的“照片”字段。(3)设置表“tStud”的“入校时间”字段有效性规则为只能输入1月(含)到10月(含)的日期。(4)设置表对象“tStud”的记录行显示高度为20。(5)完成上述操作后，建立表对象“tStud”和“tScore”的表间一对多关系，并实施参照完整。(6)将考生文件夹下文本文件tTest．txt中的数据链接到当前数据库中。要求：数据中的第一行作为字段名，链接表对象命名为tTemp。
在考生文件夹下，“samp1．mdb”数据库文件中已建立两个表对象(名为“员工表”和“部门表”)。试按以下要求，顺序完成表的各种操作：(1)将“员工表”的行高设为15。(2)设置表对象“员工表”的年龄字段有效性规则为：大于17岁且小于65岁(不含17岁和65岁)；同时设置相应有效性文本为“请输入有效年龄”。(3)在表对象“员工表”的年龄和职务两字段之间新增一个字段，字段名称为“密码”，数据类型为文本，字段大小为6，同时，要求设置输入掩码使其以星号方式(密码)显示。(4)冻结员工表中的姓名字段。(5)将表对象“员工表”数据导出到考生文件夹下，以文本文件形式保存，命名为Test．txt。要求：第一行包含字段名称，各数据项间以分号分隔。(6)建立表对象“员工表”和“部门表”的表间关系，实施参照完整性。
考生文件夹下有一个数据库文件“sampl．accdb”，其中已经设计好表对象“tEmployee”和窗体对象“fList”。请按以下要求完成对表的编辑。（1）根据“tEmployee”表的结构，判断并设置主键；将“编号”字段的字段大小改为7；删除“照片”字段。（2）设置“性别”字段的“有效性规则”属性为只能输入“男”或“女”；设置“年龄”字段的“输入掩码”为只能输入两位数字，并设置其默认值为l9；设置“工作时间”的“有效性规则”属性为只能输入当前时间之前的时间（含当前时间）。（3）设置“职务”字段的输入为“职员”、“主管”或“经理”列表选择。（4）删除有“摄影”爱好的员工记录。（5）根据“所属部门”字段的值修改“编号”，“所属部门”为“01”，在原“编号”前加“1”；“所属部门”为“02”，在原“编号”前加“2”，依次类推。（6）设置“fList”窗体中“Txt”文本框的相关属性，使其在窗体打开时输出“tEmployee”表中员工张娜的“简历”内容。
在考生文件夹下的“sampl．accdb”数据库文件中已建立表对象“tEmployee”。请根据以下操作要求，完成表的编辑。（1）根据“tEmployee”表的结构，判断并设置主键；删除表中的“学历”字段。（2）将“出生日期”字段的有效性规则设置为只能输入大于l6岁的日期（要求：必须用函数计算年龄）；将“聘用时间”字段的有效性规则设置为只能输入上一年度9月1日以前《不含9月1日）的日期（要求：本年度年号必须用函数获取）；将表的有效性规则设置为输入的出生日期小于输入的聘用时间。（3）在表结构中的“简历”字段后增加一个新字段，字段名称为“在职否”，字段类型为“是／否”型；将其默认值设置为真。（4）将有“书法”爱好的记录全部删除。（5）将“职务”字段的输入设置为“职员”、“主管”或“经理”列表选择。（6）根据“所属部门”字段的值修改“编号”，“所属部门”为“01”，将“编号”的第1位改为“1”；“所属部门”为“02”，将“编号”的第1位改为“2”，依次类推。
为了限制"年龄"字段输入值在16到25之间(含16和25),可以在表设计器中设置该字段的"有效性规则",以下规则表达式中错误的是( )。 A、[年龄] between 16 and 25B、[年龄]>=16 and [年龄]C、16D、>=16 and