商品流通企业人力资源开发的任务包括( )。A.适应工作与劳动力的变化 B.提高竞争力和效率C.节省企业成本 D.维持稳定的工作标准E.使企业类型向生产创利型转变

商品流通企业人力资源开发的任务包括( )。

A.适应工作与劳动力的变化 B.提高竞争力和效率

C.节省企业成本 D.维持稳定的工作标准

E.使企业类型向生产创利型转变


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商品流通企业核心竞争力的构成主要内容包括价值观、信息系统、管理体系、技术体系和( )。A.资金资源B.物质资源C.人力资源D.外部资源

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人力资源投资的意义与作用包括() A. 人力资源的开发利用离不开投资B. 人力资源投资可直接提高生产力C. 人力资源投资能推动科学技术的发展,提高物力资源开发利用的程度;D. 人力资源投资能够提高经济活动的效率与效益;

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商品流通企业人力资源开发的任务包括( )。A.适应工作与劳动力的变化B.提高竞争力和效率C.节省企业成本D.维持稳定的工作标准E.增加企业的员工数量

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商品流通企业核心竞争力的主要内容包括价值观、信息系统、管理体系、技术体系和( )。A.资金资源B.物质资源C.人力资源D.外部资源