履行财政分配职能的目标是（ ）。 A．实现资源合理配置 B．实现收入分配公平 C．实现收入分配效率 D．实现公平竞争
下列属于卫生筹资的总目标的是（）A.效率B.公平C.风险共担D.创收能力E.持续性
本课程提到,医疗卫生制度的目标包括()。 A.公平B.公正C.效率D.服务E.质量
管理者的目标主要包括()。 A.效益B.组织绩效C.信息D.效率E.质量
我国卫生经济政策最主要的目标是( ) A、可持续发展B、成本控制C、效率优先D、兼顾公平E、保障稳定
行政绩效评估的主要内容包括【 】A．服务质量测定B．效率测定C．效益测定D．行政经济成本测定E．公平测定
PDCA循环中，质量管理的计划职能，主要包括（ ）。A．明确质量目标B．制定实现质量目标的行动方案C．将质量的目标值转换为质量的实际值D．对计划实施过程进行各种检查E．对质量问题或质量不合格进行原因分析，采取措施予以纠正
组织层次的培训需求分析的内容主要包括( )．A．组织目标B．组织战略C．组织效率D．工作任务E．组织文化
财政履行收入分配职能的目标是( )。A.实现收入分配效率B.实现收入分配公平C.实现资源合理配置D.实现公平竞争
履行财政收入分配职能的目标是（ ）。A.实现收入分配效率B.实现收入分配公平C.实现资源合理配置D.实现公平竞争
质量计划的内容包括（ ）。 A.各层次的质量目标和质量管理职能B.实现质量目标的投资计划C.实现质量目标的进度安排D.实现质量目标的过程顺序E.实现质量目标必需的资源
薪酬战略的基本目标包括()A.效率目标B.公平目标C.满意目标D.合法目标E.平衡目标
(2016年11月)薪酬战略的基本目标包括（）。A.效率目标B.成本目标C.公平目标D.精确目标E.合法目标
月（季）度成本分析时，通过()的对比，可以预测实现项目成本目标的前景。A.实际成本与预算成本B.实际成本与目标成本C.累计实际成本与累计预算成本D.主要技术经济指标的实际与目标
下列属于卫生筹资的要目标的是( )A.效率B.公平C.风险共担D.创收能力E.持续性
我国卫生经济政策最主要的目标是( )A.可持续发展B.成本控制C.效率优先D.兼顾公平E.保障稳定
现阶段我国卫生经济政策的目标是A.公平优先,兼顾效益B.公平优先,兼顾效益，保障稳定C.效率优先,兼顾公平D.效率优先,兼顾公平，保障稳定
薪酬管理的公平目标不包括（ ）。A.分配公平B.过程公平C.机会公平D.效率公平
经济结构会通过影响一国国民经济的（ ）来间接影响商业银行。A.供需平衡B.增长速度C.增长质量D.稳定性E.可持续性
质量方针必须由质量目标来支持，对质量目标的主要要求包括（ ）。A.要定性 B.可测量C.可实现 D.分层次E.全面体现质量方针的要求
下列项目社会评价内容中，不属于社会可持续性分析内容的有（ ）。A.社会效果可持续性分析B.社会发展目标实现程度分析C.项目受益者对社会可持续性的影响分析D.项目受损者对社会可持续性的影响分析E.项目与当地社会环境的相互适应关系
下列内容中，不属于社会评价主要内容的有（ ）。A.社会风险分析B.社会可持续性分析C.行业发展目标分析D.社会影响分析
下列内容中，属于社会评价主要内容的有（ ）。A.社会调查B.社会发展目标分析C.社会风险分析D.社会管理方案制定E.社会可持续性分析
在实际卫生经济政策分析时，可以通过一些中间目标来实现，主要包括的内容是（）A、公平B、效率C、稳定性D、可持续性E、质量
税收体系的财政、公平、效率目标主要通过主体税种来实现。
判断题税收体系的财政、公平、效率目标主要通过主体税种来实现。A对B错
多选题在实际卫生经济政策分析时，可以通过一些中间目标来实现，主要包括的内容是（）A公平B效率C稳定性D可持续性E质量