不属于在职培训开发的是（ ）。A．行动学习B．行为模仿C．工作轮换D．辅导/实习方法

不属于在职培训开发的是（ ）。

A．行动学习

B．行为模仿

C．工作轮换

D．辅导/实习方法

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不属于在职培训开发的是( )。A．行动学习B．行为模仿C．工作轮换D．辅导，实习方法
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常用的在职培训方法有( )。A.师带徒B.工作轮换C.行为示范法D.行动学习E.教练
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不属于在职培训开发的是（ ）。A.行动学习B.行为模仿C.工作轮换D.辅导，实习方法
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常用的在职培训方法有（ ）。A．师带徒B．工作轮换C．行动学习D．再就业培训E．教练
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()不属于在岗培训的方法。 A.管理游戏B.行动学习C.教练辅导法D.职位轮换
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不属于在职培训开发的是( )。A.行动学习B.行为模仿C.工作轮换D.辅导，实习方法
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下面不属于在职培训开发的是（ ）。A．行动学习B．管理游戏C．工作轮换D．行为模仿
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常用的在职培训方法有()。A:工作轮换B:行动学习C:初级董事会D:案例研究法E:行为示范法
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下列培训方法中，最为传统的在职培训方法是（ ）。A.师带徒B.教练C.行动学习D.工作轮换
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