把领导定义为影响力的学者是( )。A 哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克B 约翰·纽斯特罗姆和基斯·戴维斯C 斯蒂芬·罗宾斯D 法约尔

把领导定义为影响力的学者是( )。

A 哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克

B 约翰·纽斯特罗姆和基斯·戴维斯

C 斯蒂芬·罗宾斯

D 法约尔

相关考题：

"领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程"提出这人定义是A.戴维斯B.孔茨C.韦里克D.德鲁克E.梅奥

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权变理论的主要代表人物是() A、弗雷德里克·泰勒和哈罗德·孔茨B、亨利·明茨伯格和乔兰C、约翰·莫尔斯和杰伊·洛西D、埃尔顿·梅奥和罗特利斯伯格

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把领导者的素质进行形象的比喻，认为领导者必须靠三条腿来支撑的管理学者是( )。A 斯蒂芬·罗宾斯B 华伦·班尼斯C 哈罗德·孔茨D 海因茨·韦里克

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社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家()A、罗森茨韦克B、卡斯特C、孔茨D、帕森斯

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学者()将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。A、卡斯特和罗森茨韦克B、罗森布鲁姆和法约尔C、帕森斯和里格斯D、斯蒂格利茨和巴纳德

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管理的特点就是变革、迅速的不断的根本的变革唯一不变的事就是变革，这是谁指出的A、戴维斯B、达尔文C、弗里蒙特·卡斯特D、哈罗德·孔茨E、赫茨伯格

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谁提出了“领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”A、孔茨B、罗宾斯C、科特D、戴维斯E、赫茨伯格

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（）认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”。A. 彼得?德鲁克和约翰?科特B. 哈罗德?孔茨和海因茨?韦里克C. 斯蒂芬?罗宾斯和亨利?明茨伯格D. 约翰?纽斯特罗姆和基斯?戴维斯

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社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（）A罗森茨韦克B卡斯特C孔茨D帕森斯

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