劳动者若未能与单位协商一致，可以自行解除劳动合同。此题为判断题(对，错)。
劳动者若未能与单位协商一致，可以自行解除劳动合同。
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是() A.劳动合同期限届满，用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的B.劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者被迫解除劳动合同的D.劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的
导致劳动合同解除,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有:( )。A、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的B、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的C、用人单位依照企业破产法规定进行重整而解除劳动者劳动合同的D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
关于用人单位解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。A.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同B.用人单位无法缴纳社会保险费时，可以解除劳动合同C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同D.劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同
关于用人单位解除劳动合同的说法，错误的是()。A: 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同B: 用人单位无法缴纳社会保险费时，可以解除劳动合同C: 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同D: 劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同
关于用人单位解除劳动合同的说法，错误的是()。A.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同B.用人单位无法缴纳社会保险费时，可以解除劳动合同C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同D.劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同
下列选项中关于劳动合同解除的表述，错误的是（)A．劳动合同经双方协商一致可以解除B．劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同C．劳动合同解除后双方当事人之间依然应当履行法定义务D．用人单位单方解除劳动合同的条件比劳动者单方解除劳动合同的条件严格
【判断题】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。A．Y.是B．N.否