下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是() A.劳动合同期限届满，用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的B.劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者被迫解除劳动合同的D.劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的
下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是()
A.劳动合同期限届满，用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的
B.劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者被迫解除劳动合同的
D.劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的
相关考题：
就经济补偿金而言，如果由劳动者提出终止劳动合同的，（ ）。A．用人单位可以不支付经济补偿金B．用人单位不能追究劳动者的违约责任C．如果劳动者不能胜任工作，用人单位同样需要支付经济补偿金D．双方商议经济补偿金的支付问题
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有( )。A．劳动者达到法定退休年龄B．劳动者死亡C．用人单位被依法宣告破产D．用人单位被吊销营业执照
根据劳动合同法律制度的规定 ， 下列关于经济补偿金和违约金的表述中 ， 不正确的是 （ ） 。A.违约金的支付主体是劳动者B.经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定C.违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定D.经济补偿金的支付主体只能是用人单位
（2016年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于经济补偿金和违约金的表述中，不正确的是（ ）。A.违约金的支付主体只能是劳动者B.违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定C.经济补偿金的支付主体只能是用人单位D.经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中，不正确的是（ ）。A.用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金B.劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金C.经济补偿金的支付主体只能是用人单位D.经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
（2016年）根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中，不正确的是（ ）。A.用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金B.劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金C.经济补偿金的支付主体只能是用人单位D.经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
下列关于经济补偿金和违约金的表述中，不正确的是（）A．违约金的支付主体是劳动者B．经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定C．违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定D．经济补偿金的支付主体只能是用人单位
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于经济补偿金和违约金的表述中，不正确的是（)。A．违约金的支付主体只能是劳动者B．经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定C．违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定D．经济补偿金的支付主体只能是用人单位
6、下列关于经济补偿金和违约金的表述中，不正确的是（）A．违约金的支付主体是劳动者B．经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定C．违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定D．经济补偿金的支付主体只能是用人单位
【单选题】根据规定,下列关于经济补偿金和违约金的表述中,不正确的是（)。（)A．违约金的支付主体只能是劳动者B．经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定C．违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定D．经济补偿金的支付主体只能是用人单位