奖惩的根本目的是完全不同的，因此，奖励和惩戒需分别使用。()

奖惩的根本目的是完全不同的，因此，奖励和惩戒需分别使用。()

相关考题：

安全工作的奖励实行()相结合、()相结合的原则,以奖惩为手段,以教育为目的。
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人才奖励制度的基本原则是()。 A.坚持奖励和惩戒相结合B.坚持精神奖励和物质奖励相结合C.以奖励为主，惩罚为辅D.只注重物质奖励
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奖惩是奖励、惩戒的统称，由于奖励和惩戒制度联系紧密，习惯上将二者统称为"奖惩制度"。()
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构建守信激励和失信惩戒机制的内容包括：( )A、加强对守信主体的奖励和激励B、加强对失信主体的约束和惩戒C、建立失信行为有奖举报制度D、建立多部门、跨地区信用联合奖惩机制
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现代绩效管理的根本目的是(）A.改进绩效B.薪酬确定依据C.晋升依据D.奖惩依据
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【多选题】下面错误的惩戒方式有（）。A．就事论事B．用直接后果惩戒学生C．延时惩戒D．惩戒之后立即奖励
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本实验需分别测量标准物质和待测物质的表面张力，因此需使用两根不同的毛细管分别进行测量。
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由于设计评审、验证和确认各自的目的不同，因此这三项活动应分别进行。
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由于设计评审、验证和确认各自的目的不同，因此这三项活动应分别进行。（)
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