培训的配套激励制度十分重要,一个完整的培训激励制度一般包括公平、公正、客观的业绩考核标准、( )。A.培训考核的方法B.完善的岗位任职资格要求C.公平竞争的晋升规定D.以能力和业绩为导向的分配原则E.培训奖惩标准

培训的配套激励制度十分重要,一个完整的培训激励制度一般包括公平、公正、客观的业绩考核标准、( )。

A.培训考核的方法

B.完善的岗位任职资格要求

C.公平竞争的晋升规定

D.以能力和业绩为导向的分配原则

E.培训奖惩标准


相关考题:

培训的配套激励制度主要包括( )。A.完善的岗位任职资格要求B.公平、公正、客观的业绩考核标准C.公平竞争的晋升规定D.以能力和业绩为导向的分配原则E.对培训讲师的激励计划

培训激励制度的主要内容包括( ).A.公平竞争的晋升规定B.奖惩执行的方式方法C.完善的岗位任职资格要求D.以能力和业绩为导向的分配原则E.公平、公正、客观的业绩考核标准

培训激励制度的主要内容包括( )。A:公平竞争的晋升规定B:奖惩执行的方式方法C:完善的岗位任职资格要求D:以能力和业绩为导向的分配原则E:公平、公正、客观的业绩考核标准

起草培训配套的激励制度时,主要包括( )方面的基本内容。A.完善的岗位任职资格要求B.公平、公正、客观的业绩考核标准C.公平竞争的晋升规定D.以能力和业绩为导向的分配原则E.考核评估的晋升制度

培训的配套激励制度主要包括(  )。A.岗位任职资格制度B.业绩考核制度C.岗位晋升制度D.收入分配制度E.培训服务制度

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培训激励制度的主要内容包括(  )A.公平竞争的晋升规定B.奖惩执行的方式方法C.完善的岗位任职资格要求D.以能力和业绩为导向的分配原则E.公平、公正、客观的业绩考核标准

培训激励制度的主要内容包括( )A: 公平竞争的晋升规定B: 奖惩执行的方式方法C: 完善的岗位任职的资格要求D: 以能力和业绩为导向的分配原则E: 公平、公正、客观的业绩考核标准

培训的配套激励制度主要包括()。A:岗位任职资格制度B:业绩考核制度C:岗位晋升制度D:收入分配制度E:培训服务制度