从主持薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为( )。A.政府的调查B.专业协会的调查C.行业的调查D.咨询公司的调查E.企业家联合会的调查

从主持薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为( )。

A.政府的调查

B.专业协会的调查

C.行业的调查

D.咨询公司的调查

E.企业家联合会的调查


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从调查的组织者来看。正式薪酬调查可以分为( )。A.企业薪酬调查B.商业性薪酬调查C.行业薪酬调查D.专业性薪酬调查E.政府薪酬调查

从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为( )。A.企业薪酬调查B.商业性薪酬调查C.行业薪酬调查D.专业性薪酬调查E.政府薪酬调查

从调查方式来看,薪酬调查可以分为( )。A 政府薪酬调查B专业性薪酬调查C 正式薪酬调查D 商业性薪酬调查E. 非正式薪酬调查

从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为( )。A.企业薪酬调查B.商业性薪酬调查C.行业薪酬调查D.专业性薪酬调查E.政府薪酬调查

从主持薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为( )。A.政府的调查B.专业协会的调查C.行业的调查D.薪酬市场调查E.咨询公司的调查 确认答案

从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()A:区域薪酬调查B:商业性薪酬调查C:公众薪酬调查D:专业性薪酬调查E:政府薪酬调查

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从主持薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为()。A:政府的调查B:专业协会的调查C:行业的调查D:咨询公司的调查E:企业家联合会的调查

从主持薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为(  )。A.政府的调查B.专业协会的调查C.行业的调查D.咨询公司的调查E.企业家联合会的调查