激励理论大致可以分为内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论,以下体现过程激励理论主要内容及其相互关系的是( )。A.好的工作环境可以让人们乐于工作B.有挑战性的工作会激发人的潜能C.有挑战性的工作是通过何种途径让员工努力并且有创造性地工作D.利用不同的事物对员工进行有针对性的激励,使不努力的员工更加努力工作

激励理论大致可以分为内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论,以下体现过程激励理论主要内容及其相互关系的是( )。

A.好的工作环境可以让人们乐于工作

B.有挑战性的工作会激发人的潜能

C.有挑战性的工作是通过何种途径让员工努力并且有创造性地工作

D.利用不同的事物对员工进行有针对性的激励,使不努力的员工更加努力工作


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现代人员激励理论大致可分为三类:内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造理论。() 此题为判断题(对,错)。

双因素激励理论是有代表性激励理论中的()A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、需要理论

在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()A. 内容型激励理论B. 行为改造型激励理论C. 过程型激励理论D. 综合型激励理论

着重于对激励的原因和起激励作用因素的具体内容进行探讨的理论是( )。 A、内容型激励理论B、过程型激励理论C.行为改造型激励理论D、结果型激励理论

按照一般的分法,管理学的激励理论可以划分为()。 A.行为改造型激励理论B.内容型激励理论C.过程型激励理论D.反应型激励理论

激励理论大致可划分为内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造理论。() 此题为判断题(对,错)。

综合型激励理论属于( )A.过程型激励理论B.内容型激励理论C.行为改造型激励理论D.公平型激励理论

期望激励理论属于哪种类型的激励理论?()A内容型激励理论B过程型激励理论C行为改造型激励理论D综合激励理论

期望激励理论属于哪种类型的激励理论()A内容型激励理论B过程型激励理论C行为改造型激励理论D综合激励理论

激励理论大致可以分为三种基本类型,即()。A内容型激励理论B过程型激励理论C状态型激励理论D自我感知型激励理论E综合型激励理论