要想从根本上解决企业活力问题,必须从( )入手,进行企业制度的创新。A.人事制度B.财务制度C.财产关系D.行政制度改革

要想从根本上解决企业活力问题,必须从( )入手,进行企业制度的创新。

A.人事制度

B.财务制度

C.财产关系

D.行政制度改革


相关考题:

根据杨小军教授所讲,如何解决执法规范化问题?() A.从责任入手治理B.从执法标准入手治理C.从利益调整入手治理D.从监督入手治理

运输企业制度的基本内容包括( )。A.产权制度B.财务制度C.组织制度D.管理制度E.人事制度

企业制度是指( )。A.企业财务制度B.企业人事制度C.企业财产制度D.企业财产制度和组织方式

企业文化建设的切入点有哪些() A.从企业内部面临的主要矛盾入手B.从企业环境的重大变化和组织结构的重大改组、制度的重大创新入手C.从总结企业的优良传统入手D.从企业领导入手

要解决企业内源融资比例过低,首先要解决的是()。 A.提高人员素质B.提高产品质量C.开拓新市场D.企业制度问题

如要从根本上解决大气污染问题,首先必须从改善能源结构入手,使用天然气及二次能源,还应重视太阳能、风能、地热等清洁能源的利用。以下能源属于二次能源的有:()。 A.煤气B.电能C.液化石油气D.石油

企业文化建设的切入点是()。 A.从总结企业的优良传统入手。B.从企业的竞争环境入手。C.从企业环境的重大变化和组织结构的重大改组、制度的重大创新入手。D.从企业内部面临的主要矛盾入手。

企业CIS设计的求异创新原则主要体现在( )A.独特的企业文化观念B.企业制度的创新S 企业CIS设计的求异创新原则主要体现在( )A.独特的企业文化观念B.企业制度的创新C.新颖的管理方式D.不同凡响的视觉形象

要想从根本上( )矛盾,必须革新城市管理理念,把过去单纯的堵转变为疏堵结合,以疏为主。A.解决B.解放C.解聘D.解剖

现代企业制度创新主要围绕着企业家才能培养、人力资本的成长和技术创新活力的激励面展开。A对B错

我国企业文化建设的切入点()。A从企业内部面临的主要矛盾入手B从总结企业的优良传统入手C从企业环境的重大变化入手D从组织结构的重大改组入手E从制度的重大创新入手

现代企业制度创新主要围绕着企业家才能培养、人力资本的成长和技术创新活力的激励面展开。

要想提高我国的产品质量,必须从提高全民族的素质入手。

要想从根本上解决“小金库”的问题,必须坚持()的方针。A、标本兼治B、堵疏结合C、惩防并举D、综合治理

要想从根本上解决企业活力问题,必须从()入手,进行企业制度的创新。A、人事制度B、财务制度C、财产关系D、行政制度改革

在创业计划的构想过程中,按照TRIZ理论的思想进行技术创新,以下说法不正确的是()A、解决问题从最终的理想方案入手思考B、实际问题的解决方法往往不止一个C、传统的思考方式总是不能彻底地解决问题D、从其他领域寻求问题的解决方案往往可以创造性地解决问题

解决数据的多态性问题必须从()入手A、租用云计算B、基础软件C、数据挖掘技术

多选题我国企业文化建设的切入点()。A从企业内部面临的主要矛盾入手B从总结企业的优良传统入手C从企业环境的重大变化入手D从组织结构的重大改组入手E从制度的重大创新入手

单选题解决数据的多态性问题必须从()入手A租用云计算B基础软件C数据挖掘技术

单选题咨询中选择优先解决的问题的原则正确的是(  )。(2004年6月三级真题)A从求助者最不重要的问题入手B从求助者最易解决的问题入手C从求助者最为困难的问题入手D从心理咨询师希望解决的问题入手

单选题在创业计划的构想过程中,按照TRIZ理论的思想进行技术创新,以下说法不正确的是()A解决问题从最终的理想方案入手思考B实际问题的解决方法往往不止一个C传统的思考方式总是不能彻底地解决问题D从其他领域寻求问题的解决方案往往可以创造性地解决问题

多选题心理咨询师发现求助者不只存在一个心理问题,应(  )解决问题。(2003年8月三级真题)A从求助者希望解决的问题入手B从最难解决的问题入手C从求助者最根本或最重要的问题入手D从最可能或最容易解决的问题入手

多选题多选:如果求助者提出要解决的问题有多个,可考虑(  )。A从最容易解决的问题入手B从最重要的问题入手C从最根本的问题入手D从最可能成功的问题入手

多选题要想从根本上解决“小金库”的问题,必须坚持()的方针。A标本兼治B堵疏结合C惩防并举D综合治理

判断题要想提高我国的产品质量,必须从提高全民族的素质入手。A对B错

判断题现代企业制度创新主要围绕着企业家才能培养、人力资本的成长和技术创新活力的激励面展开。A对B错

单选题要想从根本上解决企业活力问题,必须从( )入手,进行企业制度的创新。A人事制度B财务制度C财产关系D行政制度改革