接收安置单位对安排工作的退役士兵,不按规定安排上岗该怎么办? A.应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起,按照不低于本单位同等条件人员平均工资70%的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止B.应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起,按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止正确

接收安置单位对安排工作的退役士兵,不按规定安排上岗该怎么办?

A.应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起,按照不低于本单位同等条件人员平均工资70%的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止

B.应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起,按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止

正确


相关考题:

接收安置单位应在安置部门开出安置介绍信后多长时间安排退役士兵上岗? A.1个月内B.3个月内正确

接收安置单位与安排工作的退役士兵最少签订几年合同? A.不少于2年B.不少于3年正确

承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工作任务,在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信()个月内安排退役士兵上岗,并与退役士兵依法签订期限不少于()年的劳动合同或者聘用合同 A.1;3B.2;3C.3;3D.1;2

政府安排工作退役士兵的接收单位确定后,安置地退役军人事务部门应当及时书面通知退役士兵办理________手续,明确办理时限和要求。 A、报到B、分配C、选岗D、上岗

根据《退役士兵安置条例》,由人民政府安排工作的退役士兵,非因退役士兵本人原因,接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的,应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起,按照不低于()的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。A 当地居民最低生活保障B 当地居民人均收入C 本单位同等条件人员平均工资的80%D 原部队排职干部平均工资的60%

根据《退役士兵安置条例》,由人民政府安排工作的退役士兵,非因退役士兵本人原因,接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的,应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起,按照不低于( )的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。A.当地城市居民最低生活保障B.当地居民人均收入C.本单位同等条件人员平均工资80%D.原部队排职干部平均工资60%

根据《退役士兵安置条例》,由人民政府安排工作的退役士兵,非因退役士兵本人原因,接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的,应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起,按照不低于()的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。A:当地城市居民最低生活保障B:当地居民人均收入C:本单位同等条件人员平均工资80%D:原部队排职干部平均工资60%

根据《退役士兵安置条例》,由人民政府安排工作的退役士兵,非因退役士兵本人原因,接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的,应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起,按照不低于()的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。A:当地居民最低生活保障B:当地居民人均收入C:本单位同等条件人员平均工资80%D:原部队排职干部平均工资60%

承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工作任务,在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信( )个月内安排退役士兵上岗。A.1B.3C.6D.12