()人力资源管理信息系统,可能会有时间成本过高的不足。 A.购买国内B.购买国外C.联合开发D.自行开发

()人力资源管理信息系统,可能会有时间成本过高的不足。

A.购买国内

B.购买国外

C.联合开发

D.自行开发

相关考题：

人力资源管理信息系统的测试是确保人力资源管理信息系统开发质量和应用适用性的关键。( ) 此题为判断题(对，错)。
查看答案
企业期末存货如果计价过高，可能会引起（ ）。A．当期利润增加B．当期收入增加C．当期销售成本增加D．当期销售成本减少
查看答案
期末存货计价过高，可能会引起（ ）。A．所有者权益减少B．销售成本降低C．当期收益增加D．当期收益减少
查看答案
期末存货计价过高，可能会引起（ ）。A．当期收益增加B．当期收益减少C．所有者权益增加D．销售成本增加
查看答案
成本超支后可能会造成的后果不包含（ ）A.更换项目经理B.质量降低C.进度滞后D.人力资源变动
查看答案
以下哪一条是内部招聘可能会产生不足：（ ）。A.不有利于员工的职业发展B.增加招聘成本C.可能会加大人力成本D.容易抑制创新，缺少活力
查看答案
人力资源管理信息系统设计的要求有哪些？
查看答案
镍缸PH值过高或镍浓度过高可能会导致金面粗糙问题
查看答案
【单选题】上海桑塔纳轿车发动机油路中分别设有两个报警装置，它们的作用是低速油压______和高速油压______分别报警。A．不足；过高B．过高；不足C．不足；不足D．过高；过高
查看答案
热门标签