年终奖,应归入人力资源使用成本。() 此题为判断题(对，错)。

年终奖,应归入人力资源使用成本。()

此题为判断题(对，错)。

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应聘员工的体检费归入人力资源()成本。 A.使用B.获得C.保障D.开发

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企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为() A、人力资源的获得成本B、人力资源的开发成本C、人力资源的使用成本D、人力资源保障成本

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人力资源的使用成本包括了()。 A、维持成本B、奖励成本C、录用成本D、调剂成本

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企业人力资源成本包括() A、获得成本B、开发成本C、使用成本D、保障成本E、离职成本

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仪表使用费仪表使用费应归入直接工程费。 A．错误B．正确

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甲公司的成本中心可以控制动力费和维修费的使用量，则甲公司的成本中心应如何进行分配（　　）。A、直接计入责任中心B、按责任基础分配C、按受益基础分配D、归入某一个特定的责任中心

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在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（）A人力资源的获得成本B人力资源的开发成本C人力资源的使用成本D人力资源保障成本

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72、企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（）A．人力资源的获得成本B．人力资源的开发成本C．人力资源的使用成本D．人力资源保障成本

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