依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,企业()部门负责根据记分结果对本单位党组管理领导人员以外的职工进行考核和处理() A、人事B、企业改革管理C、业务管理D、纪检监察
依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,企业()部门负责根据记分结果对本单位党组管理领导人员以外的职工进行考核和处理()
A、人事
B、企业改革管理
C、业务管理
D、纪检监察
相关考题：
依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,累计记分满9分的职工,应() A、离岗教育，并经考核合格后上岗B、由人事和安全管理部门组织安全专项教育C、调离岗位并给予降级或免职处分D、给予撤职、留用察看
依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,企业安全管理部门负责归口管理企业安全记分工作,()部门提出本单位党组管理领导人员以外的职工的安全记分建议() A、人事B、企业改革管理C、业务管理D、纪检监察
依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,在记分周期内,职工安全记分在工作调动后清除() 此题为判断题(对，错)。