依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,党组管理领导人员记分周期为()年() A、1B、2C、3D、4
依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,累计记分满()分的职工,其当年年度个人绩效考核定档不能为良好() A、0B、1C、2D、3
依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,对安全记分结果有异议的,自收到记分通知起()个工作日内向提出记分建议的部门申请复审() A、5B、8C、10D、12
依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,安全记分可以代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施() 此题为判断题(对，错)。
依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,处级管理人员(含相当职级人员)记分周期为1年() 此题为判断题(对，错)。
依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,累计记分满12分的职工,应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分() 此题为判断题(对，错)。
依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,对安全记分结果有异议的,提出记分建议的部门应当在收到复审申请之日起5个工作日内做出复审决定() 此题为判断题(对，错)。
依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,对违反《加强直接作业环节安全管理十条措施》的行为加重记分() 此题为判断题(对，错)。
依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,在记分周期内,职工安全记分在工作调动后清除() 此题为判断题(对，错)。