有效的培训系统是员工培训的重要保障。() 此题为判断题(对,错)。

有效的培训系统是员工培训的重要保障。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果,其运行的环节不包括( )。A.合理划分部门职责,将子系统功能落到实处B.后勤保障部门对员工培训的支持C.生动的教学设计D.培训人员及其相关资源的配置

企业员工培训系统有效运行的环节不包括( )。A.合理划分部门职责,将子系统功能落到实处B.后勤保障部门对员工培训的支持C.生动的教学设计D.培训人员及其相关资源的配置

员工培训的( )是员工培训系统中的最后环节。 A.实施B.反馈C.确定培训形式D.安排课程计划

()是有效实施培训的前提条件。A、培训结果评估B、编制员工培训计划C、员工培训需求分析D、其他

实现员工培训规划各项目标的重要保障是()A:规划的实施B:培训的方法C:培训的费用D:培训的目标

( )是实现员工培训规划各项目标的重要保障。A.规划的实施B.培训的方法C.培训的费用D.培训的目标

培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括()。A:企业培训课程大纲B:培训课程系列计划C:员工培训课程计划D:培训评估计划

企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果, 其运行的环节不包括( ) 。A 、 合理划分部门职责, 将子系统功能落到实处B 、 后勤保障部门对员工培训的支持C 、 生动的教学设计D 、 培训人员及其相关资源的配置

下列不属于企业员工培训系统的子系统的是( )。A.培训需求分析B.培训效果分析C.培训规划D.培训组织实施