利用证书进行筛选是用统计学上的群体特征代替个体特征,容易产生( )现象。A.大材小用B.录用了差的员工C.拒绝了好的应聘者D.重能力轻学历E录用了拥有虚假证书的求职者

利用证书进行筛选是用统计学上的群体特征代替个体特征,容易产生( )现象。

A.大材小用

B.录用了差的员工

C.拒绝了好的应聘者

D.重能力轻学历

E录用了拥有虚假证书的求职者


相关考题:

利用证书进行筛选是用统计学上的群体特征代替个体特征,容易产生( )现象。A.大材小用B.录用了差的员工C.拒绝了好的应聘者D.重能力轻学历E.录用了拥有虚假证书的求职者

统计指标反映的是( )。A.总体现象的数量特征B.总体现象的社会特征C.个体现象的数量特征D.个体现象的社会特征

变量是()。 A.说明现象某个数量特征的概念B.反映总体数量特征的,由各个个体的标志值汇总综合而成C.每个个体所共同具有的属性或特征D.统计所要研究的事物或现象的全体

将一个群体的典型特征看作该群体中每一个个体所具有的特征并利用群体特征作为雇佣标准而产生的歧视是( )A.垄断歧视B.双重劳动市场歧视C.统计性歧视D.搜寻成本歧视

在统计学上的统计量是指A.总体均数B.描述总体特征的指标C.描述样本特征的指标D.描述变量特征的指标E.描述人群特征的指标

将一个群体的典型特征看做该群体中每一个个体所具有的特征,并利用这个群体的典型特征作为雇用标准而产生的歧视,这种歧视属于A.群体性歧视B.统计性歧视C.个体性歧视D.典型性歧视

1、在统计学上的统计量是指A.总体均数B.描述总体特征的指标C.描述样本特征的指标D.描述人群特征的指标

17、变量是()A.说明事物或现象某个数量特征或属性特征的概念B.个体的标志C.指每个个体所共同具有的属性或特征D.统计所要研究的事物或现象的全体

1、1. 下列关于社会现象的说法,正确的是(多项选择题)A.个体的行为和特征不等于社会现象B.社会现象展现的是一定时空中个体与群体、群体与群体以及群体与社会之间的关系C.社会现象无法展现出个体或社会的自然属性之间的关系D.社会现象可以展现出个体或社会的建构属性之间的关系