聘任制所产生的行政领导的优势在于（ ）。A．指挥灵活B．广纳人才C．充分体现民意D．打破行政领导职务终身制

聘任制所产生的行政领导的优势在于（ ）。

A．指挥灵活

B．广纳人才

C．充分体现民意

D．打破行政领导职务终身制

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：聘任制的优点包括( )。A.破除行政领导职务终身制 B.有利于人才交流C.适用于各级政府组成人员的产生 D.适用于专业技术职务和基层行政职务的产生
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非政府组成人员的行政领导者产生可用（）。A．委任制 B．选任制 C．聘任制 D．考任制
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聘任制作为我国行政领导者的一种产生方式，其优点是( )。A.有利于人才流动，双向选择B.充分反映民意，体现民主C.可以开阔视野，广纳人才D.充分体现公开原则
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聘任制的优点包括（ ）。A．破除行政领导职务终身制B．有利于人才交流C．适用于各级政府组成人员的产生D．适用于专业技术职务和基层行政职务的产生
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聘任制的优点是（ ）。A．破除行政领导职务终身制B．有利于人才交流C．适用于各级政府组成人员的产生D．适用于专业技术职务和基层行政职务的产生
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行政领导者的产生方式有（ ）。A．聘任制B．考任制C．委任制D．选任制
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聘任制的优点是（　　）。A.破除行政领导职务终身制B.有利于人才交流C.适用于各级政府组成人员的产生D.适用于专业技术职务和基层行政职务的产生
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聘任制的优点包括（ ）。A.破除行政领导职务终身制B.有利于人才交流C.适用于各级政府组成人员的产生D.适用于专业技术职务和基层行政职务的产生
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聘任制的优点包括()。A.破除行政领导职务终身制B.有利于人才交流C.适用于各级政府组成人员的产生D.适用于专业技术职务和基层行政职务的产生
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