职业技能培训是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,承载着培养()的重要职责。 A、多样化人才B、传承技术技能C、促进就业创业D、师徒传承

职业技能培训是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,承载着培养()的重要职责。

A、多样化人才

B、传承技术技能

C、促进就业创业

D、师徒传承

相关考题：

技工教育是()和人力资源开发的重要组成部分，承担着为经济社会发展培养高素质技能人才的重要任务。

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要尽快在全国推行(),让这一终身职业技能培训体系中的重要组成部分发挥应有的作用,为中国技能人才培养做出制度性贡献。 A、双元制B、企业新型学徒制C、双师型教师培养D、职业技能培训

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作为企业人力资源开发的重要组成部分，在企业管理活动中具有极为重要的地位和作用。A．员工培训基本原则B．员工培训的内容C．员工培训的计划制定D．员工培训规划

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小学教育是基础教育的基础、终身教育的开端，是国民教育体系的重要组成部分。（　　）

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人力资源管理体系是围绕人力资源管理模块而建立起来的一套人事管理体系，其模块包括：培训与开发、绩效管理、招聘与配置和（）。A、职业技能鉴定 B、劳动关系管理C、人力资源规划 D、薪酬福利管理

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()是从企业整体战略发展的需要出发，对培训与开发活动进行设计和实施的一个完整动态系统，因此，它同企业人力资源规划存在极为密切的关系。A.战略指向的培训开发体系B.战略导向的培训开发体系C.战略发展的培训开发体系D.战略引导的培训开发体系

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作为企业人力资源开发的重要组成部分，（）在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。A.员工培训规划B.员工培训课程C.员工培训设计D.员工课程辅导

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作为企业人力资源开发的重要组成部分，()在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。A:员工培训规划B:员工培训课程C:员工培训设计D:员工课程辅导

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22、员工培训是人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能，是组织人力资源资产增值的重要途径，也是企业组织提高效益的重要途径。

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