下列各项中,不属于职业倦怠的干预方法的是( )。 A.调整解释系统B.健全职业人格C.拓展学习区D.组织干预法

下列各项中,不属于职业倦怠的干预方法的是( )。

A.调整解释系统

B.健全职业人格

C.拓展学习区

D.组织干预法

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不属于职业倦怠的干预方法的是( )。
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健康干预的方法中,下列哪项不属于行为干预的范畴A.模拟B.示范C.电视传播SX 健康干预的方法中，下列哪项不属于行为干预的范畴A．模拟B．示范C．电视传播D．脱敏法E．强化法
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除了个体干预外，职业倦怠的干预方式还包括()。A:内部干预B:外部干预C:团体干预D:组织干预
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下列关于组织干预的说法错误的是（ ）。A.组织干预的潜力很大B.组织干预是基于对组织因素的研究C.组织干预实行简便D.职业倦怠的工作匹配理论对目前组织干预具有指导作用
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下列关于组织干预的说法错误的是()。A:组织干预的潜力很大B:组织干预是基于对组织因素的研究C:组织干预实行简便D:职业倦怠的工作匹配理论对目前组织干预具有指导作用
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下列各项中，不属于马斯兰和杰克逊所认为的职业倦怠的表现的是()。A:情绪衰竭B:慢性情绪C:人格解体D:个人成就感丧失
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下列关于组织干预的说法错误的是( )。A.组织干预的潜力很大B.组织干预是基于对组织因素的研究C.组织干预实行简便D.职业倦怠的工作匹配理论对目前组织干预具有指导作用
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职业倦怠的干预方式包括个人干预和（ ）。A.组织干预B.团体干预C.开发干预D.领导干预
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教师职业倦怠的表现和自我干预方法各是什么？
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