单位内部控制关键岗位主要包括()。 A、收支业务管理B、建设项目管理C、合同管理D、内部监控

单位内部控制关键岗位主要包括()。

A、收支业务管理

B、建设项目管理

C、合同管理

D、内部监控

相关考题：

通过明确轮岗范围、条件和周期,单位建立实行了内部控制关键岗位工作人员的()。 A、不相容岗位分离制度B、轮岗制度C、监督制度D、授权审批制度
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下列属于单位内部控制的控制方法的有()。 A不相容岗位相互分离B内部授权审批控制C归口管理D信息内部公开
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《商业银行内部控制指引》规定,商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的()制度。 A、岗位核查B、人员轮换C、强制休假D、工作汇报
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各单位应当建立内部牵制制度。主要内容包括:内部牵制制度的原则组织分工出纳岗位的职责和限制条件有关岗位的职责和权限。() 此题为判断题(对，错)。
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单位层面的内部控制包括()。 A.组织控制B.工作机制控制C.建立健全内控关键岗位责任制D.运用信息技术加强内部控制
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内部控制不但应当涵盖企业内部涉及会计工作的各项业务及相关岗位,还应针对业务处理过程中的关键控制点以及关键岗位加以特别的防范。() 此题为判断题(对，错)。
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加强对关键岗位和人员的监督约束是内部控制体系的重要内容。（ ）
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1、行政事业单位内部控制的控制方法包括？A．不相容岗位相互分离B．内部授权审批控制C．信息内部公开D．预算控制
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行政事业单位内部控制的控制方法包括？A．不相容岗位相互分离B．内部授权审批控制C．信息内部公开D．预算控制
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