（4）一个单位有职工800 人，期中具有高级职称的160 人，具有中级职称的320 人，具有初级职称的200 人，其余人员120 人.为了解职工收入情况，决定采用分层抽样的方法，从中抽取容量为40 的样本.则从上述各层中依次抽取的人数分别是（A）12,24,15,9（B）9,12,12,7（C）8,15,12,5（D）8,16,10,6
（4）一个单位有职工800 人，期中具有高级职称的160 人，具有中级职称的320 人，具有初级职称的200 人，其余人员120 人.为了解职工收入情况，决定采用分层抽样的方法，从中抽取容量为40 的样本.则从上述各层中依次抽取的人数分别是
（A）12,24,15,9
（B）9,12,12,7
（C）8,15,12,5
（D）8,16,10,6
相关考题：
考察某单位专业技术人员状况，下列中属于指标的有()A、具有高级职称的有150人B、高级职称的平均年龄为45岁C、高级职称人员中的最低年龄为28岁D、高级职称人员中女性占33.6%E、高级职称人员中有博士学位的58人
某公司管理技术人员85人中，具有高级职称的4人，中级职称的18人，初级职称的33人。各等级专业职称人员比例相对数是( )。A．0.65B．64.7%C．高级:中级:初级=4:18:33D．55:85
某单位原拥有高级职称的职工占职工总数的30%。现又有1名职工评上高级职称，并调入2名具有高级职称的职工，拥有高级职称的人数占总人数比重上升了7.5个百分点。该单位要想在不调入更多人的前提下，使得拥有高级职称的员工占比超过50%，则至少还需要有多少人评上高级职称？A.4B.5C.6D.7
33、工程量清单应由（）编制。A．具有编制能力的招标人B．招标人委托的具有编制能力的招标人C．建设项目的建设单位D．具有相应资质的工程造价咨询人