从世界500强看,公司员工培训一般包括( )。A.生存训练B.知识训练C.技能训练D.态度训练E.精神训练

从世界500强看,公司员工培训一般包括( )。

A.生存训练

B.知识训练

C.技能训练

D.态度训练

E.精神训练


相关考题:

从世界500强来看,公司员工培训一般分为哪几个层次?( ) A.生存训练 B.知识训练 C.技能训练 D.态度训练 E.精神训练

开展品牌危机处理的培训工作应包括()。 A心理素质训练B危机知识培训C危机处理技能训练D责任训练

银行营销人员训练的五个层次包括( )。A.生存训练B.知识训练C.技能训练D.态度训练E.精神训练

对访员进行训练,在训练内容上一般包括()。A、态度训练B、技能训练C、问题处理训练D、项目操作指导和训练

态度型培训法包括( )。A.角色扮演法B.拓展训练C.管理者训练D.敏感性训练E.模拟训练

态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体方法包括( ).A.角色扮演法B.拓展训练C.管理者训练D.模拟训练E.敏感性训练

从世界500强看,公司员工培训一般包括( )。A.生存训练B.知识训练C.技能训练D.态度训练E.精神训练

想象思维的训练包括一般训练和( )。 A.工作训练 B.强化训练 C.学习训练 D.技能训练

态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括(  )等方法。A.角色扮演法B.拓展训练C.敏感性训练D.模拟训练E.管理者训练