对于外派培训可以通过哪两种方式评价培训的效果?
对于外派培训可以通过哪两种方式评价培训的效果?
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对外派员工进行的传统的集体培训方式是把到达东道国的外派人员聚集在一起,给他们提供比外派前培训更具体的、更复杂的关于东道国文化的深层次知识。这种方式的培训与外派前的培训的惟一区别在于前者培训内容的当地化和内容的深度化。() 此题为判断题(对,错)。
培训后效果评估的作用包括()。A:可以检查出培训的费用效益B:可以客观评价培训者的工作C:可以为管理者决策提供所需的信息D:可以对培训效果进行正确合理的判断E:可以找出不足,发现新的培训需要
企业评估培训效果可以通过讲培训过的员工的业绩与未培训过的员工进行比较。()