职业生涯目标设定的方法有()。 A.符合自身特点B.高低恰到好处C.目标明确具体D.符合社会与组织需求
职业生涯目标设定的方法有()。
A.符合自身特点
B.高低恰到好处
C.目标明确具体
D.符合社会与组织需求
相关考题:
职业生涯管理模型中()就是收集并分析与职业有关信息的过程。A.职业生涯探索B.目标设定C.职业生涯评价D.战略开发
A.符合自身特点
B.高低恰到好处
C.目标明确具体
D.符合社会与组织需求