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试从不同角度简述公共部门绩效的内涵。
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从系统角度看,公共部门绩效可分为()。 A.宏观层面的绩效管理B.中观层面的绩效管理C.微观层面的绩效管理D.个体绩效管理
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简述西方各国公共部门绩效评估系统功能成就分析。
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公共部门绩效的内涵包括公共部门的业绩、活动成本、效率、政治稳定、社会进步、发展预期等。政府绩效主要包括:经济绩效、()、政治绩效。
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从需求概念的角度分析不同需求的内涵以及对应的营销策略。
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简述公共部门绩效管理的基本流程。
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2、从需求概念的角度分析不同需求的内涵以及对应的营销策略。
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试从结构、成分和功能等角度,简述各类细胞连接形式的特点
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